Hledáme Medior/Senior DevOpsáka, který nám pomůže rozvíjet infrastrukturu pro rychlou expanzi. Nebudete na to ale sami! Budujeme tříčlenný DevOps tým. Hledáme zkušeného a rovnocenného partnera pro našeho kolegu. Spolu s ním a novým juniorem (kterého právě doplňujeme do týmu pro každodenní provoz) vytvoříte silné jádro, na které se náš R&D tým bude moci vždy spolehnout.

Co budete dělat?

• Infrastruktura na prvním místě: Budete rozvíjet a spravovat naši infrastrukturu – od cloudu až po specifické on-premise nasazení v lokálních nemocničních sítích.

• Scale-up: Navrhovat a realizovat přechod na novou architekturu (např. centralizované Kubernetes clustery) pro stovky nových klientů.

• Monitoring & Automatizace: Ladit CI/CD pipeline a dbát na to, abychom o jakémkoli problému v nemocnici věděli dříve než samotný lékař.

• Mentoring & Tým: Sdílet své know-how, spoluvytvářet standardy DevOps týmu a výhledově mentorovat juniorského kolegu.

Co od vás očekáváme?

• Samostatnost, proaktivní přístup a přístup s pocitem osobní odpovědnosti – když se něco pokazí, hledáte řešení, ne viníka.

• Zkušenosti s cloudovou infrastrukturou (pohybujeme se primárně v Azure).

• V administraci Linuxových serverů jste jako ryba ve vodě (dobře znáte sítě, protokoly a bezpečnost).

• Schopnost komunikovat s IT odděleními klientů (nemocnic) při řešení systémových a aplikačních problémů.

Náš tech stack

• Cloud & Orchestrace: Azure (AKS), VMware vSphere / plánovaný Kubernetes pro nová on-premise nasazení.

• On-premise: ML tréninkový cluster, správa desítek instancí v zabezpečených nemocničních sítích.

• CI/CD & IaC: Terraform, Argo CD, GitHub (self-hosted Runnery), Helm.

• Sítě: Wireguard (kritická součást našich on-prem integrací).

• Monitoring: Grafana, Alloy, Loki, Prometheus, Mimir.

• OS, DB & Skriptování: Docker, Bash, Python 3, Ansible, PostgreSQL, RabbitMQ.

Co vám můžeme nabídnout?

• Smysluplná práce: Vaše infrastruktura bude skutečně pomáhat lékařům diagnostikovat pacienty.

• Odměna: Férové finanční ohodnocení na základě zkušeností + prostor pro růst společně s firmou.

• Dovolená: 25 dní volna za rok.

• Sick days: Neomezeně.

• Zázemí: Kvalitní hardware a vybavení pro práci.

• Prostředí: Práce na místě v unikátní kubistické Kovářovicově vile na pražském nábřeží.

• Kultura: Přátelský tým + pravidelné firemní akce (pivo, káva, společné aktivity).

Informace o výběrovém řízení

• Prescreening s recruiterem – krátký hovor, ověření zkušeností a očekávání.

• Zadání – praktický úkol.

• Setkání (Head of R&D + DevOps) – technický pohovor + týmová chemie + zpětná vazba na úkol.

• Nabídka – podmínky a případné vyjednávání.

• Nástup – dohoda.

Zní vám to jako výzva? Ozvěte se nám a staňte se součástí Carebotu!